SALARIES de la fabrication de textile naturel

Les congés et absences

Suspension

Les maladies et accidents du travail constituent une suspension du contrat de travail. La durée de la suspension est fonction de l’ancienneté dans l’entreprise :

  • 0 à 5 ans : 6 mois
  • Entre 5 et 10 ans : 8 mois
  • Entre 10 et 15 ans : 10 mois

 

Le congé parental, périodes militaires et cas fortuits dûment constatés sont cause de suspension du contrat de travail.

 

Maladie

 

De 2 à 6 ans

2 mois

De 6 à 10 ans

2 mois et demi

De 10 à 20 ans

3 mois

Après 20 ans

4 mois

 

L’ancienneté s’apprécie au début de l’arrêt de travail.

L’indemnité se calcule de façon à maintenir à l’ouvrier le salaire effectif net qu’il aurait gagné s’il avait travaillé.